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Entrevista de emprego: o que os recrutadores reparam primeiro

  • andrefaim
  • 25 de jul.
  • 2 min de leitura

Spoiler: não é a roupa e nem a experiência


O Lucas chegou nervoso. Tinha caprichado na roupa, ensaiado respostas e decorado o nome da empresa. Mas na primeira pergunta — “por que você quer trabalhar com animais?” — ele travou. Respondeu algo genérico, deu uma risada tímida e ficou esperando a próxima. Foi educado, simpático… mas não convenceu.

Do lado de cá, a recrutadora anotou uma palavra: falta de propósito.



O que faz alguém se destacar logo nos primeiros minutos?


Na TPC, a gente realiza centenas de entrevistas por mês. E sabe o que mais chama atenção nos primeiros cinco minutos? Não é a aparência. Nem o tempo de experiência. É o nível de presença e conexão com a profissão.


Quando uma pessoa olha no olho, fala com verdade, demonstra que entende minimamente o que o cargo exige — isso salta aos olhos. Quando alguém responde com emoção, com referências práticas, com exemplos reais, a conversa flui.


E quando a pessoa mostra que quer aprender (em vez de fingir que já sabe tudo), o brilho no olho vale mais que qualquer linha no currículo.



O que os recrutadores reparam — e o que pesa contra você


Positivamente:

  • Quando você mostra que conhece o setor (e a realidade da função)

  • Quando suas respostas têm verdade, mesmo que sejam simples

  • Quando você demonstra vontade de aprender

  • Quando escuta com atenção e responde com clareza

  • Quando você assume limites, mas mostra disposição


Negativamente:

  • Respostas decoradas e genéricas

  • Falta de contato visual ou interesse na conversa

  • Falar mal de experiências anteriores

  • Tentar se vender como perfeito

  • Desconhecimento completo da área em que quer atuar




Dica prática antes da próxima entrevista


Antes de se preocupar com roupa ou com as “perguntas difíceis”, se pergunte:

Por que você quer esse trabalho? O que te move? O que você já viveu que te trouxe até aqui?

Essas respostas, ditas com verdade, são o que te fazem ser lembrado.


No final das contas, o que os recrutadores da TPC reparam primeiro é quem você é de verdade.

E isso não dá pra treinar na véspera.

 
 
 

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