A TPC é a maior recrutadora do setor pet do Brasil. Com o PATA, a gente também cuida da sua equipe por você: para de faltar gente, para de virar RH à noite, para de perder o monitor que o tutor já conhecia.
20 mil+ profissionais na rede · 600+ empresas pet atendidas
Seu melhor monitor pediu as contas na sexta. A vaga não podia esperar, você contratou com pressa, e uma contratação errada custa em média 1,5 vez o salário. Três meses depois, o ciclo recomeça.
Ponto anotado em caderno, atestado perdido no WhatsApp, recibo entregue sem confirmação de recebimento. Quando alguém pede um documento, vira caça ao tesouro.
Você treinou o primeiro, o primeiro treinou o segundo, e o padrão da casa foi se perdendo no caminho. Treinamento de verdade exige recorrência, e recorrência exige tempo que você não tem.
Você abriu o negócio pra cuidar de bicho. Hoje passa o dia resolvendo falta, escala e conversa difícil.
O PATA não espera a vaga abrir. A TPC entrevista profissionais do setor continuamente, então quando alguém sai, o banco já está quente. O acompanhamento mensal lê os sinais de saída antes do pedido de demissão. E quando a troca acontece, a reposição entra com prioridade no maior recrutamento do setor pet.
Enquanto isso, o dia a dia sai da sua cabeça: controle de ponto no celular de cada um, documentos e atestados guardados com trilha, recibos com confirmação de recebimento, e treinamento recorrente por função com a Pílula do dia e as trilhas de integração. Tudo registrado, organizado e acompanhado por um gestor de pessoas TPC dedicado à sua conta.
Relatório de uma página, reunião de gestão, plano de ação com até três prioridades e acompanhamento da integração.
"O ritual mensal mudou a forma como eu enxergo a equipe. Antes eu só apagava incêndio." [placeholder]
"Repor um monitor levava semanas. Com a TPC a vaga fechou em dias, com gente do setor." [placeholder]
"O ponto no celular acabou com a planilha. O relatório vai pronto pro contador." [placeholder]
"O onboarding de 30 dias fez o novato operar no padrão da casa sem eu ficar em cima." [placeholder]
[placeholder: coletar 4 a 6 depoimentos reais de clientes de recrutamento e do piloto]
Não. Recrutamento e seleção são ilimitados e sem custo por vaga. Ponto, gestão, onboarding, desligamento e treinamento estão todos na mensalidade. O único custo que continua fora é o do seu contador, com a folha e as guias, que é obrigação legal dele e sempre foi.
Não, e isso é proposital. O PATA registra e organiza toda a informação de gestão de pessoas: jornada, pagamentos realizados, atestados, documentos. O cálculo de folha, eSocial e guias seguem com o seu contador, que é quem tem a responsabilidade legal. Nós preparamos tudo para que o trabalho dele fique mais rápido e mais barato.
Sim. O programa foi desenhado para creches e hotéis de pequeno e médio porte. Quanto menor a equipe, maior o impacto de cada contratação certa e de cada saída evitada.
Não. O programa é 100% remoto, conduzido por um gestor de pessoas TPC dedicado à sua conta, sobre as ferramentas da TPC.
O desligamento entra num checklist de saída segura e o recrutamento TPC é acionado com prioridade para repor a posição sem parar sua operação.
As operações iniciam após a assinatura do contrato e o preenchimento da planilha de informações da sua equipe. A partir daí, o seu marco zero está definido e o ritual começa a rodar.
A TPC conecta profissionais a creches, hotéis, clínicas e pet shops do Brasil inteiro. Cadastro gratuito, vagas reais, capacitação incluída. Mais de 20 mil profissionais já fazem parte da rede.
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